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陳皓赴繩金塔民俗風(fēng)情街項目調研項目建設工作

  • 分類(lèi):公司新聞
  • 作者:吳民 徐揚
  • 來(lái)源:
  • 發(fā)布時(shí)間:2023-10-30
  • 訪(fǎng)問(wèn)量:836

【概要描述】 10月25日上午,陳皓等一行采用召開(kāi)座談會(huì )、現場(chǎng)查看等方式,詳細了解繩金塔民俗風(fēng)情街項目建設進(jìn)展,以及項目現階段推進(jìn)過(guò)程中存...

陳皓赴繩金塔民俗風(fēng)情街項目調研項目建設工作

【概要描述】 10月25日上午,陳皓等一行采用召開(kāi)座談會(huì )、現場(chǎng)查看等方式,詳細了解繩金塔民俗風(fēng)情街項目建設進(jìn)展,以及項目現階段推進(jìn)過(guò)程中存...

  • 分類(lèi):公司新聞
  • 作者:吳民 徐揚
  • 來(lái)源:
  • 發(fā)布時(shí)間:2023-10-30
  • 訪(fǎng)問(wèn)量:836
詳情

        10月25日上午,陳皓等一行采用召開(kāi)座談會(huì )、現場(chǎng)查看等方式,詳細了解繩金塔民俗風(fēng)情街項目建設進(jìn)展,以及項目現階段推進(jìn)過(guò)程中存在的痛點(diǎn)難點(diǎn)和亟待解決的問(wèn)題。同參與調研人員共同探討問(wèn)題形成的原因,并舉一反三,對施工管理、材料采購、質(zhì)量安全、文明施工等工作進(jìn)一步厘清了優(yōu)化方式及方法。


     

     陳皓強調,一是要加強體系建設,做好頂層設計,落實(shí)各項制度,將市場(chǎng)化管理理念投入到項目建設的全過(guò)程;二是要加強能力建設,多維度充分培養和鍛煉項目管理者專(zhuān)業(yè)性、管理性、經(jīng)營(yíng)性人才,挖潛人才管理、人才使用的內部聯(lián)系,培養好人才的同時(shí)用好人才;三是要加強機制建設,樹(shù)立主人翁意識,激發(fā)大家干事創(chuàng )業(yè)的激情,運用好經(jīng)濟責任制等考核手段,發(fā)揮項目建設者主觀(guān)能動(dòng)性,抓好項目質(zhì)量和企業(yè)服務(wù)品牌建設爭創(chuàng )“雙一流”。

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